Socialna percepcija dela in nedela

 Svet je spet podvržen debatam o socialni percepciji lenuhov in brezdelnežev. Nekateri se pritožujejo čez socialne transferjev, drugi bi skrbeli za svetovno lakoto in migracije v državo. Spet drugim se smilijo migranti ali reveži v drugi državi.

Najbolj glasni so trenutno oporečniki socialnih tranferjev, ki pripadajo delovno sposobnim ljudem. Malo manj pa je takih, ki ponujajo zaposlitve in  ki se obrnejo na Zavode za zaposlovanje in druge zaposlitvene agencije, ki naj bi jim pomagali poiskati ustrezne delavce. Zelo pogosto se namreč pojavlja v javnosti tudi navedbe, da delodajalci ne morejo zapolniti prostih delovnih mest, oziroma pridobiti ustrezno delovno silo.

Spet drugi bi razporejali brezposelne osebe na javno koristna dela brez plačila dela.  S takšnimi dejanji pa bi najverjetneje povzročili tudi dodatno pomanjkanje delovnih mest v državnih strukturah in debate o izkoriščanju pomanjkanja delovnih mest in na takšen način tudi pridobitev brezplačne delovne sile ali preprosto dodatno izkoriščanje pomanjkanja delovnih mest. Nekateri pa seveda takšen sistem že primerjajo z delovnimi centri ali taborišči iz preteklosti.

Že usposabljanje na delovnem mestu, ki ne prinese nikakršnega plačila dela, ampak lahko pridobite le povečano socialno pomoč glede na aktivnost, je za marsikoga sporna.  Potrebe za usposabljanje na delovnem mestu lahko pomenijo vprašljivo usposabljanje za delo skozi izobraževalni sistem in seveda izničujejo pridobljeno strokovno izobrazbo, ki naj bi bila namenjena ustrezni usposobljenosti za delo na posameznih področjih. Pomanjkljivo je tudi sledenje števila usposabljanj na delovnem mestu in kasnejša zaposlitev pri tem delodajalcu, oziroma uspešnost tega programa za zmanjševanje brezposelnosti. To velja tudi za dejstvo, da vsak delodajalec stavi na specifičnost svojega poslovanja in se tem tudi zahtevnosti svojih delovnih mest. 

Prav tako se porajajo tudi ugotovitve, da nekateri delodajalci preprosto izkoriščajo državne subvencije za zaposlovanje starejših in mlajših delavcev iz leto v leto. Podobne navedbe se pojavljajo tudi za že obstoječa javna dela, ki se zmeraj niso enakovredna redni zaposlitvi.

Plačana zaposlitev postaja namreč redka dobrina. Iskanje zaposlitve pa odgovornost posameznika. Ob vseh zaposlitvenih servisih namreč težko najdemo napotitve na zaposlitvene razgovore.  In zelo redko najdemo navedbo, da posamezni zaposlitveni servisi podjetjem niso sposobni zagotoviti delavce. Tako se poraja tudi ugotovitev, da kdor pošteno plača delo, še nikoli ni imel problemov z delovno silo ali človeškim kapitalom.

Pomanjkanje nizko izobraženih delavcev je namreč navadna fantazma. Na ravni celotne Evropske unije je namreč največ brezposelnih ravno z nizko izobrazbeno ravnjo .Pravzaprav se stopnja brezposelnosti z doseženo višjo ravnjo izobrazbe zmanjšuje vsaj po uradnih podatkih. Seveda moramo upoštevati tudi dejstvo, je manjši delež tistih, ki dosežejo  višjo  izobrazbo. Vse manj je tistih, ki zaključijo vse višjo raven izobraževanja, saj je dosežena raven izobrazbe v neki generaciji podobna trikotniku.

Fantazma lenuhov, ki se pojavlja po socialnih omrežjih in v vladnih krogih, je ravno tako premalo dokazana. Dokaz za lenuha je zelo preprosto izvedljiv skozi napotitve na prosta delovna mesta in odklonitve plačanih del glede na ustreznost izobrazbe. Te številke pa so zelo redke in maloštevilne. Tako le ostaja populistična retorika naj bi bili delovno sposobni ljudje na delovnih mestih in ne na socialni pomoči, tudi žalitev delavcev, ki si ne morejo zagotoviti zaposlitve in potrošnja državnega denarja za različne subvencije zaposlovanja.

Komentarji

Objavite komentar

Priljubljene objave iz tega spletnega dnevnika

Social sense

  People still like to rely on our hearts, or on the aroused heartfelt and kind-hearted or charitable feelings that are projected to us by the confessed hardships of others, the threat and exposure to violence of false and real victims. The heart is guided by the image or promotion of the victims or their confessions and stories, which can be true or imaginary. Our social-compassionate reactions, however, depend on the well-presented story of the alleged victims. The paradox of the well-presented story of the victim and the reality of real life goes so far in everyday life that we actually recognize starvation even in very well-nourished people or even in obese people, who are such without any disease that would cause bloating or obesity. On the other hand, we recognize a starving or, in colloquial terms, a thin person as someone who is deliberately losing weight, wants to have a model figure, or  some other way causes their own underweight. It is difficult to leave it to doc...
Preberite več

Are fruits and vegetables medicine

There is an increasing emphasis on healthy eating in our everyday lives. The human body can be compared to a machine that needs proper power supply or energy source to function. The source of energy is usually fats and sugars or carbohydrates. Very often, we are also advised to eat fruits and vegetables and not just bread and water. Energy-rich, because the human body also needs energy for its daily functioning, are usually sweets such as chocolates, cakes, cookies, etc. Fruits and vegetables are said to contain minerals and vitamins in addition to some fiber, so doctors very often advise eating certain types of fruits and vegetables when an illness occurs. The disease scurvy, which appeared in sailors, is said to have been forgotten for a long time. Thus, citrus fruits such as lemons and oranges or tomatoes were slowly added to the diet, as they are said to contain higher amounts of vitamin C. It is also recommended to consume vitamin C to strengthen the general natural immune or defe...
Preberite več

Ljubica je lahko zaposlena, žena ne

  Naša nadvse kultivirana družba se rada pohvali tudi z družbeno podporo družini. Družina naj bi bila namreč temelj naše družbe. Družino si  namreč tudi svobodno ustvarjamo in temelji na ljubezni, medsebojnim spoštovanjem in skupnim gospodinjstvom ali dohodki in odhodki. V naši družbi pa imamo kot vedno prisotne tudi paradokse in/ali kontradiktornosti med teorijo in prakso. V teoretičnem delu urejanja medsebojnih odnosih, vključno z družinskimi,  je zapisano, da žena ali mož javnega uslužbenca ali uslužbenke nikakor ne moreta biti zaposlena v neki javni službi. Nekateri to označujejo celo kot nepotizem ali nastanek klana neke družine, ki bi rada prevzela vse ključne družbene funkcije in jih spremenila v družinske. V praktičnem delu naše družbe ali vsakdanjem življenju pa se radi pojavljajo v družini, ki naj bi temeljila na monogamiji dveh ljubečih partnerjev, neregistrirani razširjeni člani družine, ki so v bistvu ljubimci in ljubice. Vsekakor pa so tudi ti kršitev monoga...
Preberite več